Salerno, deliberato il concorso per 45 agenti della Municipale

La riorganizzazione dei vari uffici e la ridefinizione delle funzioni studiata e messa in campo dal direttore generale, Matteo Picardi, ha comportato anche la ridefinizione dei vuoti nell’organico del Comune di Salerno che, nei prossimi tre anni, l’amministrazione punta a colmare con nuove assunzioni – part time e a tempo indeterminato – attraverso lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi, con la mobilità da altri Enti o con le cosiddette progressioni verticali. Lo scrive la Città. A conti fatti, la maggior parte delle nuove assunzioni riguarda il corpo dei vigili per cui è prevista l’assunzione tramite concorso, di dieci vigili urbani a tempo indeterminato attraverso la mobilità e di 45 agenti della municipale assunti part time. Con i proventi delle sanzioni amministrative si prevede, inoltre, di rinforzare il Corpo dei vigili con altre 75 unità, 25 assunte ogni anno del triennio a tempo determinato.
Ma nel piano triennale del fabbisogno emergono anche, per la prima volta tasselli che erano rimasti scoperti perché, come nel caso della gestione del verde pubblico, la gran parte dei servizi è stata esternalizzata. Se, quindi, finora, è stato un consulente agronomo a occuparsi dello stato di salute degli alberi e del verde cittadino, ora, si cercano due funzionari agronomi da inserire a tempo pieno nell’organico di Palazzo di Città.